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#面试通关指南#很老的一个问题,面试官问题里的“未来规划”,到底是指什么?他们问这个问题的目的是什么呢?
很多朋友面试时都被问到过,未来几年的规划是什么,网上也有很多五花八门的答案,但是HR们问这个问题到底是想知道些什么呢?格局?大局观?还是脚踏实地的规划?到底应不应该说实话呢?
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#面试通关指南#很老的一个问题,面试官问题里的“未来规划”,到底是指什么?他们问这个问题的目的是什么呢?
我们关注的是候选人以下情况: 1、是否善于思考,至少想过自己要什么; 2、是否做事有计划,想到了还做了实施计划; 3、更多的关注目标,就会更容易克服眼前的困难; 4、看看你的表达能力,是否能说清楚,自圆其说; 5、对标你的目标,看看公司能否满足你要的,以免你入职后没多久就离职;