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#实习#如何给面试官留下好印象
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#工程管理#9月开始校招，是工程造价安装方向的女生，成绩专业前几，现在找了一个多月的工作了都还没找到。
6回答
#政府及非盈利机构从业者#18届研究生毕业回家准备公务员等考试几个月，出来深圳找工作一个多月了，面试官都会问我这几个月在干嘛
2回答
#文员/助理#应届生，五月底辞职了，本来想找本专业的工作，但能力不够，进不了这行。然后应聘了半个月前台无果
7回答
#职场聚焦#裸辞有五个月了，如果面试官问为什么这么久都没入职新公司有这么长时间的空档期，该怎么回答更好呢？
10回答
3月底辞职 7月开始找工作 现在8月了还没找到 面试的时候 HR都喜欢问你几个月过去了还没找到工作
1回答
一个多月没有找到工作，面试官问这一个月为什么没工作，该怎么回答？
27回答
上一份工作做了大半年，因为工资低，公司就几个人，没啥发展空间，就辞职了。找了一个多月还没找到，面试时候总被人问离职原因，这个要怎么回答才好他们是直接问当时多少工资的？真实说怕被认为没能力，开得低工资。要怎么回答这问题比较合适？
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离职后两三个月还没找到喜欢的工作，结果面试时公司还问离职这么久都在干什么?该怎么回答才合适?
2回答
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#面试通关指南#找了一个多月工作，然后hr老喜欢问找这么久为什么还没找到，我应该怎样回答才不会给人留下坏的印象呢
职言职语告诉你一个解决问题的本质，那就是招聘方和应聘者是双向选择关系，选择一个公司，同是面临着被选择，彼此之间的信任通过简短面试增进，这没什么错，做人要实实在在，再说你的原因也并不会成为用人单位录用你的唯一参考！ 信任和诚实是不同范围同一时空必须做到让对方放下疑虑的东西！这就是诚信，做好自己本分的事情，不骄不躁，踏踏实实让雇主认可自己，让自己选择雇主，在有限的时间内相互依靠，达成共识，互助共赢！ 印象只是感性认识，是人才就要勇于挑战，不给自己掩饰和逃避的机会，即便前方一路荆棘，闯过去，你会多么感激曾经的坚持和固执，诚信方能赢天下！从身边做起，从点滴做起！