一般来说，副总监面试新人的话，工资是直接由副总监定，还是要另外跟HR谈？（￢㉨￢）

我的理解是，一般公司都是老大可以直接定的。 只有少数老大不能定的，或者不经过老大的，才是跟HR谈。 大公司本来就有固定的薪酬体系，因此老大面试的时候会根据面试评估给你定哪一个级别的薪资，是不需要经过HR的。 小公司也基本都是老大给你定薪。 除非HR面试录取，不用经过老大。