招聘方向不也是人事工作吗？那你觉得什么是人事工作？ 没经验的话，让你做工资几十人几百人的工资表你敢做吗？主管也未必敢给你做啊。培训也是啊，除了这些你觉得还有什么是人事工作？劳资关系，跑保险，开除员工，解决劳资纠纷，入离职办理，常见的工作基本就这些。 招聘专员是最容易入行人事的工作，也是缺口最大的，因为这个职位有压力，正常人事工作不多，能喝茶看报的工作量，是不会空出来的，需要招也是优先考虑有经验的。 工作量大或者事情多，压力大的人事岗位，别人不愿意做才可能轮到经验不多的人。