一些公司资金不多，不愿意给员工提供合理的待遇，不给保险。你可以仲裁这家公司，不但可以要求索赔半年的工资，还可以要求再补偿你半年的工资。先说明，你不要先离职，要在职仲裁，证据要收集好，例如考勤，以前的工资条，或者银行卡工资的转账记录，如果都没有，也有办法，那个再说吧，百分百成功，一般三个月上保险就算可以了，半年了还不给就过分了，有言在先现在言而无信，仲裁吧。多挣半年工资不好吗？