首先，明确一点，如果在面试时，如果考官问及结婚、生子这些问题，那这个操作本身就是不合规的。如果他们问了这些问题其实就可以视为是一种对女性婚姻、生育的歧视。 如果考官真的问了，你可以直接表明是否可以不予回答；如果想婉转一点，可以回答我会自己平衡，会适当的配合好工作情况。 其实这样的公司，我本身不建议前往就业。因为他们根本就不懂得一个女员工的婚姻和生育是她本身可享有的合法权益，任何组织、任何单位都不允许进行干涉。 如果因为本身找工作比较困难，那么你可以回答的婉转一点。而为了工作回答“我会根据工作需要结婚、根据工作需要生孩子”，这是很不可取的。