没有新消息

完全不用问招人的企业，不会发生本来通过了，但忘记通知这种事情。没通知只有三种情况 1.还在慢慢选，一定要远处一个最物美价廉的 2.事情还没出来，招进来浪费工资 3.你已经落榜了至于你说的通过了，这个只是一厢情愿的猜测只要没通知入职时间，也可以可以解释为没通过加你微信只是为安住你的心，作为备胎而已你现在应该做的不是纠结于该不该打电话询问而是该继续他家面试对每一个问题的回答都很认真希望能帮到你，或者其他阅读的人如果我的回答对你有帮助或启示哪怕只有一点点请点个赞或点击采纳

面试pass了，就是没打电话问，继续面试其它的然后通过都上班了，上班了一个星期打电话让我回去入职😂

解释的很现实，很通透，很全面。不要去问，追问只是一厢情愿的自跌身价。如果企业说忘记通知你了，那并不是看中了你的能力有多强，而是他们在货比十八家之后，认为你是和所招聘工作沾边的最廉价人选。

有资源从来不会在乎这个问题没资源就需要努力勤奋

前段时间就遇见了一个，让我等了半个月，一直跟我说负责人休假了，最后打过电话去问，人家说招到合适的已经安排入职了。

看似理智的武断、自以为是、头脑简单、“聪明”过头……

不管你多打回答是否用心，你应该是那样站在求问者的角度考虑问题，你也没有站在面试者的角度来说没过就是没过人家为什么要去告诉你过了呢？

大企业流程多。如果很喜欢这份工作，当然应该主动问，只是需要斟酌用词询问。

要多赔两到三个月工资呢

思维很理性，条理清晰！赞同！基本都在这范围内了！问了反而显的你没人要，迫切求份工作，谈时完全处下风。(当然当事人不在意也没事，从基层做起做个十几年慢爬吧！)也许这是企业一种压价手段！很高明。不过这种企业不要也罢，因为他只要廉价劳动力不是渴望人才，只要自己有技术经验对自己有自信建议不要问！

#求职经验#面试过后一周还没得到消息，我该不该打电话询问？