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萝莉界扛把子
刚到现在这公司，面试和复试找人帮忙催着问的（个人能力也不差），感觉部门好像不缺人，领导不怎么器重，平时也没什么工作量，好怕不到三个月转正辞退我！
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#会计#被一个大公司辞退 三个月未转正 面试时是否要提及
1回答
#你问我答#入职三个月马上转正，结果被辞退怎么办？
2回答
好怕三个月转正的时候被公司辞退！
2回答
有一份转正后3500的客服工作，平时没什么福利，没有节假日，没有固定休息时间，能做吗？
3回答
来公司已经4个月了，试用期三个月的，我现在才知道未转正，转不了正，我要辞职，结果公司不批，我怎么办
11回答
现在真不知道HR或部门领导要招怎样的人了。是不是找人去面试着耍啊？
7回答
要不要跟领导提 提前转正
1回答
领导布置你根本做不到的工作量给你（三个人的工作），你接不了他就说什么都不给你做，并说这样说器重你，这是真的吗？
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刚到现在这公司，面试和复试找人帮忙催着问的（个人能力也不差），感觉部门好像不缺人，领导不怎么器重，平时也没什么工作量，好怕不到三个月转正辞退我！
一般规模可以的公司会有储备人才，就是流动岗，本部门工作什么都可以干，以备有辞职的，或者有新的项目要开，先招一些人培养