斯阿 杀 波衣 鼻

自我价值

我值10k因为我会哪些 我有哪些能力和优势

不同行业，不同公司，不同的工作强度都是薪资的重要因素，在没有说清楚一个公司实际情况时，让人怎么开价？

你的期望薪资和我们公司这个岗位的薪资有所出入，你觉得你拥有什么能力能够吸引公司投资你呢给你更好的待遇呢？(你值多少钱工资(如果(强调是如果）语气和态度给我感觉你很看不起人的话），作为一个有性格的年轻人我觉得，哈哈哈，先礼貌回答你，然后礼貌再见。)

你觉得你值多少钱工资？ 这个问题和以下三连问哪个让人觉得你对对方比较尊重。 请问你的期望薪资是多少呢？ 你觉得你的能力是否能够在公司得到发展？ 你觉得你的个人优势是什么呢？ 既然你想要问对方有什么能力？他与其他应聘者相比有何优势，你直接问就可以了。你问他你觉得你值多少钱工资？这句话我个人感觉很不舒服，感觉以钱衡量人了，会让我感觉面试官特别轻蔑。 实话实说个人感受，不喜勿喷。

什么乱七八糟的，妖言惑众

来，你继续。大家都看着

我来回答下吧。目标起薪3k，职位实施工程师 没工作经验 。。。。。。。。分割。。。。。。。 我觉得我的职业技能完全符合公司要求，我觉得我学习能力也不错，很多专业知识都是我自学获得的，并且我觉得3k也符合公司对这份职位的薪资要求。希望各位考官可以考虑将我就在公司吧。

说上家公司工资怎么了，难道人家上家公司工作5000，然后你工资给3000人家还来干嘛？ 上家公司给的钱的多少钱也是证明实力的一部分