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为什么那么多人入职三天就走了？
Tone短时间离职，要么是人事招聘选人的问题，要么是部门内部有问题。 好好的，为什么会离职？例如入职三天发现工作量大，主管不好相处，加班，工作和面试时说的不一样，自己胜任不了，同事找茬，基本就这些。除了这些，为什么会三天离职？