有些公司的人我觉得不是在给公司选人，是在给自己选队员。面相不和连说话的机会都不给你。我经历过一次，面的高管职位，非常喜欢那个公司，前三面都非常不错，但是最后总监终面15分钟都不到就开始频繁打断我说话，最后说我不符合岗位要求草草结束。后来人事打给我说了总监的意见。我当时回复对方，结果我接受，但仅凭十几分钟的聊天就草率的对我本人做定义不接受。我对这个公司的印象也大打折扣。我想说的是，面试是个尽人事听天命的事，首先心态得放好，然后尽最大努力。因为你根本不知道面试你的人价值观正不正，如果不正，失败了也不值得惋惜，因为跟价值观不正的人一起工作才是煎熬。