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#中小学课程辅导#我2018年3月5日入职南昌一家教育公司，2018年6月12日发现怀孕，6月14日晚上公司领导打电话给我转岗降薪我不同意就叫我自己离职。1.该公司未与我签订劳动合同 2.该公司未购买任何社保 3.该公司工资从未按时发放 4.该公司事假扣除1.5倍工资 请问南昌的朋友们，我该怎么办？
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公司定于2018年2月10日起全体开始放假，车间其他人员2018年3月3日上班,假期共计21天,其 中含年假5天,待底调休10天 洼:调休时间为2018年1月1日到2018年12月31 实际放假是2月8日，3月发工资时2月只发了8天的工资，合理吗？应该是7天过年假，5天年假17年没有休
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在私企上班，职业司机派遣员工，如果今年12月1日被辞退，那是不是还有2018年年终奖金吗？
3回答
我是2015年9月份入职到贵公司：佛山市金威能经贸有限公司，于2018年3月1日我请假去泰国，也问过批假当事人是批了假，如今到现在公司以老板说工作这么忙也要请假出去，叫我明天不要来上班了。它辞退我了，有签合同，但员工手头上都没有一份，发工资都是以现金发到我们手上的，社保也没有帮我买。对于这的这样事，如何让公司给予补偿。
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本人于2016年9月1日入职一家餐饮连锁企业，入职签署一年合同，企业并要求签署自愿放弃保险。合同到期，公司没有与我续合同，2018年2月14日我对工资提出质疑，领导说让我休假到3月1号，2018年2月17号我提出想把2月份的班上完，但领导微信回复不用再来上班等字样，就这样被开除了
0回答
毕业了3年，一直在换工作，求大神们给我建议，真的在处于迷茫期
0回答
沟通学习：提出辞职才15天公司就通知离职违法吗？
1回答
疫情期间，2020年2月10公司b通知2月28号离场，怎么赔偿？
1回答
补缴5年前的社保有必要么
0回答
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适用期内被公司依不适合为由炒鱿鱼，如何维权，公司没有签合同，没有买社保？
崔先生就直接的告他公司就可以了。。。不然这样的公司不是让人活不出自已了。。。。