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#文员/助理#我2017年应届毕业生 8月份来到一家国企分公司面试到文职工作，面试时承诺三个月试用期试用期内没有五险一金 三个月后双方觉得可以就转正纳入员工编织 享受员工各项福利 但是快三个月的时说分公司没自主招人权要求试用期员工去总公司面试 面试时表现没有我好的都给转正了这属于欺骗行为吗
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#面试#公司经理要求转正请全公司，觉得这种公司很奇怪不能接受，所以离职了，面试时应不应该如实说呢？
2回答
#高级管理#总经理了解我入职情况时提到对薪资是否满意是什么意思？
2回答
入职后工资比校招时承诺的工资低了，怎么办？
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公司不按照合同履行薪资支付
3回答
在公司工作了10个月，没有购买社保，现已离职，能要求公司补缴吗？
1回答
我真的错了吗？
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职场中如果遇到被挖后发现公司之前承诺的薪资没法兑现，需要如何进行维权维护自己合法权益？
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#高级管理#去年10月从一地方国资集团跳槽到了一央企本区域的分公司。入职后发现公司内部管理混乱、历史工作烂尾。即便这样，试用期三个月死命加班部门工作基本扶上了正轨，转正时总经理同意转正但拒绝兑现面试时候的承诺，部门经理多次沟通无果，个人觉得这算欺骗，如换工作这几个月的经历是否要如实写进简历？
醉逍遥新入职不需要提交离职证明？如果要交 你怎么能抹掉？