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为啥招聘信息写的工资与实际不符?甚至试用期还不给保险

用户2839184

有些单位招聘把工资写很高那是忽悠人的,这样的单位不管什么职位就没有必要去应聘了,去了面试也不必要去上岗了。 而有些在面试时候被误会是虚假的,其实单位招聘宣传上写的工资标准很高也备注了是包含了基本工资加业绩或工作成效的奖金的总数的,也有的是参照之前同职位人员月薪水总额的平均数。若正常工作可能比这个标准实际拿的更多。 比如我公司,客服助理类人员工资在招聘上写的是6000-8000/月,在详细说明里列出了基本工资是4800以上加上业绩提成奖金。而五六年前的同职位人员基本工资2000元的时候月总收入一般都是上万。

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