没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#工程开发技术人员#17年毕业，工作快两年了，现在面临找工作，不知道后面怎么走了？
0回答
#工资不平等#公司比我晚来4个月的同事，底薪还比我多1k，我该不该辞职？
5回答
#财务#裸辞后大问题
2回答
在一个公司呆了七年 现在公司不景气 要求员工调休 基本就是上半个月的班 目前为止已经快三个月了 休假期间没有工资 只能领半个月的工资 这样的公司还要继续待下去吗 但是考虑到现实 又没有勇气裸辞 因为年龄已经三十多了 还没结婚 有对象 这个年龄还好找工作吗
6回答
异地恋真的太不容易了，快坚持不下去了。
5回答
我在现在的公司好的还不错，一个五线城市工资4000（休4天），之前来的时候说的4500，结果几天后前人事经理走了，之后给新的人事说都说不知道，现在一年多了，也不了了之了，现在有家公司给我了新的工作，在政府单位上班，公司背景很深，制度完善，同学在里面上班说工资，福利都按标准来，就是说福利待遇就是公务标准，开价3800，现在我很纠结啊，走不走？各位给点意见
13回答
来新公司一个星期，感觉工作不适合我，选择这个工作初衷当时是为了锻炼自己，但现在发现真的不合适，压力很大，想不干了，因为新公司的老板一直暗示我挖之前公司的客户，来这公司之前公司答应给我6000元，现在说要拖到7月中旬和工资一起发，6000元的原因是本来我要等前公司的奖金起码要到8月份才能上班，为了让我提前来所以答应给我，现在我很纠结不知道要不要坚持一个月，请各位朋友提个建议
2回答
这个点该妥协选选工作还是继续面试找新的机会？
4回答
面试了人家公司同意要我我却一个星期都还没给回复，他们还会要我吗？是继续找找看，还是随便先做一个呢？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如果新工作的工资还不如之前的，要不要接受？
陆女士任何时候的前提是 你得生存，如果可以靠家里，没话说。如果真的吃不上饭了，那你也不会问这个问题。 还有并不是每一次的新工作都会越来越好，你都要从新去适应。就跟人生起伏是一样的，有高就有低。老想好事，那是妄想！在现有的环境下，你为什么不好好的作为一个跳板，去跳得更高呢？高的工资永远都是给更有能力的人的，你可有不断提升自己？