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匿名用户
遇见不可理喻的下属该如何平稳处理？
岗位中遇见嚼舌根东家长西家短认不清自己能力的员工该如何处理，认为领导不能信任但确实由于该员工做事漏洞太多，领导无法信任但如何处理作为平和呢？
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遇见不可理喻的下属该如何平稳处理？
许女士职场出现这样的同事是很正常的，只要有完善的考核制度以及岗位说明书证明工作上他不符合你的要求，你完全可以合理的与他解除劳动合同