两种模式都有，不过建议慎重考虑这家公司，制度非常不公平！平时加班不计入调休，也没有加班费，项目紧的时候非常容易搞坏身体；请假优先从调休里扣，所以一旦生点病要看医生，又没有攒到足够的调休工时的时候，要么拖到周末看病，要么就请事假，请事假期间是没有工资的，请病假有7成工资，但是需要三甲医院的什么资料，非常麻烦。加薪就更别提了，各种答应，但是各种不涨！答应涨薪以后，没有任何邮件通知，只能一遍遍问涨不涨，涨多少，什么时候涨，跟讨债似的，特别没尊严！