其实很简单，每一个职场的老人，都应该知道工作没有一步到位的，所谓规划就是定制下一阶段的目标，人如果没有目标就没有方向，很容易迷失自己，往往在工作中控制不住负面情绪的人，就是对生活对工作对自己没有定制目标，不会管理自己的生活，没有目标就不能知道自己有什么需求，下一步该干什么都不知道，只会无脑的跟随别人的脚步，学会对未来规划，每达成一个目标，就是对自己成长的肯定，通过努力会更加强大，年轻一般都没有什么概念，等到三十岁你就什么都明白了。