这个竞争对手的说法，在各个不同的地区应该有不同的竞争对手，比方说你旁边有远成快运做的比你好，那远成快运就是竞争的目标。 我原先工作在末端分拨，不是站点，属于运营，不属于经营，所以竞争不竞争没有什么实际影响。 如果就管理来说，都是很乱的，作为快递和物流的核心，就是操作工，没有了操作工，你让主管去搬货扫描试试，可是偏偏就是一些没有素质的基层管理者，说的是连做人说话的素质都没有经过筛选和培训得管理者偏偏有那种官大一级压死人的架子，不说别的，我之前工作的分拨，主管从公司8月份的高温补贴里给大家每人发了一条毛巾和一块香皂，他就要求操作员感恩了，我怕他是连感恩的意思都不懂，才会有这样的想法和措辞。