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hr老樊
业务部门经理离职，交接不清就走了
如题，其中涉及很多贵重物品的数目，都没有核对清楚。部门同事都在帮她核对，她一走了之，还理直气壮的要求公司公司必须马上发工资，不然就告公司。可以缓发工资，等账目对清楚再发吗？
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业务部门经理离职，交接不清就走了
彭先生具体问题具体对待。首先要搞明白为什么交接不清就走了。其次为什么他还要反过来告公司。有很多可能，主要还应该是公司问题