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业务部门经理离职,交接不清就走了

韦先生

业务部门经理,也不算小员工了,她直接不交接工作走人,肯定有原因;公司还是先找出原因吧,看是公司的原因,还是她个人的原因,然后再根据情况而定。一般情况下,双方彼此友好是不会发生这种事。

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如果情况是这样的话,可以找朋友律师了解了解,律师会帮到你。//@匿名用户:我了解了一下,自身能力有限,还要接全部工作,自己对接上游厂家,不分给员工,把公司资源都拿在自己手里,结果工作赶不过来,就简化流程,导致很多工作没有记录,最终一滩烂账,好几个员工核对两周都没对清楚,让他回来帮忙对,她直接找仲裁,我也真是服了,她自己涉及到的说不清的金额比工资高几十倍。
18-09-21
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我了解了一下,自身能力有限,还要接全部工作,自己对接上游厂家,不分给员工,把公司资源都拿在自己手里,结果工作赶不过来,就简化流程,导致很多工作没有记录,最终一滩烂账,好几个员工核对两周都没对清楚,让他回来帮忙对,她直接找仲裁,我也真是服了,她自己涉及到的说不清的金额比工资高几十倍。
18-09-21
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