是否签劳动合同，如果签了要享受国家规定的。如果没有签，那公司怎么说怎么是。公司规定的是否有正式文件，如果有。可以到人力资源部门领导沟通，请婚假的天数，具体请婚假的时间要和自己部门领导沟通日期，告诉天数。简单来说，请多少天和人力沟通，具体哪天和自己部门沟通。望采纳。