想清楚是要做人事还是行政，听你的分析感觉你这一行做的不够精，凡事要给自己一个清楚明确的定位，越早知道自己要什么越好，行政没什么技术含量，主要就是一定要情商高，一定要细心有责任心，偏向女生一些，人事的话也是女生比较多，都是稳定的文职工作，不过人是相对来讲的话升职前景会好，主要是六大模块，可以看看自己擅长哪儿一个然后入手，找人事行政这种岗位多半是做行政，小公司分的不细，看看你想要什么，只是想要钱的话那就找一个钱多点的公司不难，想要找前景好的空间大的那就难一点，好好找，看清楚自己的现状和条件在入手，平台很重要，在大平台做的hr和小公司不一样，但是各有利弊吧，具体自己感受，但是大公司的眼界和处理的方式很多都不一样，可以在这个行业真正专业，行政的话每个公司的活都差不多，只是流程的话不是很一样，人事的话还要看行业和公司企业文化具体做法有差异，一点点经验，祝你成功