没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
杨女士
新找的公司拖工资,在考虑要不要继续做下去,试用期没有过
29046
阅读
17
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
新找的公司拖工资,在考虑要不要继续做下去,试用期没有过
试用期没过可以直接辞职走人。还考虑什么啊!拖员工工资的公司能做大吗?是不是感觉还有升职的空间?这种空间不要也罢,对你以后得职业生涯有不好的影响,用人讲究三点,人品,态度,能力。也可以拿这三点看公司,没有诚信的公司还做什么。。。