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#业务运营#当一家公司告诉你要试岗，且试用期工资为转正后的一半时，（试用期为一个月）这家公司还需要继续做下去么？
1回答
#拖工资#工作5年做造价，到新公司上班3个多月，一直拖工资不发，还应该呆下去么？
31回答
不按时开支 会拖工资的公司要不要做下去 已经做了半个月 。
5回答
如果一家公司每个月都拖工资，有一部分离职的员工，一月份的工资到现在都还没有拿到。老板给人的感觉还行，工资待遇一般，你们会继续呆下去吗？
2回答
试用期被拖一个礼拜不签合同，该不该要工资？
1回答
试用期过了，提了转正提工资，领导拖着怎么办？
2回答
过了试用期，公司不让转正，还会继续待下去吗？
5回答
还有必要继续做下去嘛？
2回答
项目结束上线了，已经一个月没事做了，不过工资依旧照发，我该辞职找工作还是继续待下去等公司做新项目？
1回答
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新找的公司拖工资，在考虑要不要继续做下去，试用期没有过
满五十减一百试用期没过可以直接辞职走人。还考虑什么啊！拖员工工资的公司能做大吗？是不是感觉还有升职的空间？这种空间不要也罢，对你以后得职业生涯有不好的影响，用人讲究三点，人品，态度，能力。也可以拿这三点看公司，没有诚信的公司还做什么。。。