当不当领导取决老板的个人喜好。老板喜欢马屁精，那么马屁精就当领导，老板喜欢努力工作的，努力工作的就当领导，老板好热，美女就当领导。 我不是愤青，而是多年经验总结。想被提拔，就迎合老板喜好。 我见过初中文化的司机，因为会讨好老板，所以他即便只会开车，却是行政主管。 我以前经常加班到十点，老板见到过我加班，离职后很久居然打电话请我去他另一家公司当人事经理，我以前和他几乎没说过什么话。当时由于多个原因我没去，现在很后悔。 我招聘过一个总助，我认定她是实干型人才，是老板喜欢的工作态度，即便入职只有1800工资，三个月内她工资涨到3500，调去做客服主管。 很多经历，所以你想升职，请先了解你的老板。