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薪资待遇被人力定得很低,工作强度却非常大,该不该继续

姚先生

这个短期内无法确定一两年内工资与老员工是否能相近,还是多花点时间积累工作经验,并在三,六个月后,年前年后找领导提议一下工资的问题,不涨就走

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一点采纳,不成敬意。
18-09-19
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