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搞工程，做工地的就是这样。施工员就是007，24小时待命，长年无休，终年驻守工地。

搞工程，做工地的就是这样。施工员就是007，24小时待命，长年无休，终年驻守工地。

见解实际，赞👍同

是的，有些上班大白天在那一整天没找你，你还主动问了有没有需要帮忙的事，下了班了就这事那事都来了，关键说的时候挺紧急结果搞完后发觉wtf这事白天不能说吗，并不是必须得牺牲占用个人休息时间弄的事，可以放在正常工作时间段利用有效的上班时间来做，这就是没有边界感，认为下了班只要没睡觉休息时间还可以拿来利用办公事，加班并不是衡量工作积极是否敬业的标准，我看到过有些坐那白天一天没事找，工作时间不有效利用，结果下了班了就开始各种需要加班加点完成的，既然这样索性实行晚上上班工作制，白天不用去公司坐班合理的利用有效的工作时间，要么有的白天一直忙到晚上忙的昏天地暗，时间+财力+物力+体力+智力全都搭进去了，但是实际产出的效率并不高，动不动就一群人大小会议开不停，结果rbn无论是工作还是生活离自己想要的状态还很远，人年轻的时候是要奋斗但是不是代表有些东西没有节制，所以不妨思考一下目前浮躁急功近利的工作方式是否科学，有时候甚至觉得我国的劳动力比较廉价，你得花出超出工作时间以外的时间以及牺牲个人休息时间而且还是无条件的没有付出薪资酬劳的理所应当的去完成，最后可能也就是起到了个螺丝钉的效果，不知道这个观念是如何形成的？五一劳动节也是前人努力争取来的8小时工作制，这下一下回到解放前的节奏，想想国外端盘子，给你送个报纸也要给服务费，人力比较贵，我花了我的时间我的精力我的劳动力给你服务你就应该给我相应的报酬。所以劳动法里的有些条例针对国情来说实施的还不到位，看着也只能当个摆设，上有政策下有对策👾。

就看钱给的到位不到位吧，给到位了，二十四小时都可以回复