通常就像其他人说的，单独吃个饭，说明一下，就可以。也可以适当画饼，例如以后有机会涨工资或者升职会多考虑你。 如果对方是很激进的，已经跟你敌对，不理你，甚至准备离职的，一定要诚意足一些，如果你能拉下面子，也可以当着部门其他人一起开会时说一下自己错了，赞许他，也鼓励其他人以后发展自己错误时多多指出。 吃饭不去，不接受的就先谈话，认可他的工作，赞许鼓励画饼都可以，缓和了再吃。