这个需要做一个分析，首先你的单位是什么性质单位和你做的岗位属于哪一种，然后要你去的公司什么性质单位，是不是同行，看中你的是手上有资源还是有技术还是有人脉？你跟要你去的负责人有没有过面试面试接触，把他跟你现任领导做一个对比。 经过公司做一个对比，领导做一个对比后，你再看自己的优势在哪里，去做一个择选。不要贸然离职，我不要被暂时的待遇所迷惑。