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我是女士
#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。
最近一直很困扰,在公司9年,感觉忙却没什么实质性的提升,直属领导稳稳坐着,对我而言也就是没什么升职机会了。因为做行政人事的,感觉近几年公司大不如前,薪资福利慢慢没有了竞争力,人才招不进,还一直流失。向领导提出的建议和指出的问题又不被采纳,忙不说,有时还会质疑你的想法。这是怎么了…
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#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。
Tone你可以在职投简历给其他公司,记得一定要屏蔽自己的公司,如果确实有欣赏你,肯给你管理岗位的公司你就跳,如果没有,就老老实实待在原地。 我就认为我有能力做人事主管,我曾经很多建议被驳回,但是事后证明我是对的,可我还是被冷落,但是求职时面试官连你会什么都不问,就一句话,你做过主管吗?所以我需要继续积累简历的年份。 建议你,即便是跳槽也要把原本工作交接清楚再走,不要因为下家公司的薪资待遇而不顾原公司,闪电离职,于情于理都说不过去。