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#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。

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你可以在职投简历给其他公司,记得一定要屏蔽自己的公司,如果确实有欣赏你,肯给你管理岗位的公司你就跳,如果没有,就老老实实待在原地。 我就认为我有能力做人事主管,我曾经很多建议被驳回,但是事后证明我是对的,可我还是被冷落,但是求职时面试官连你会什么都不问,就一句话,你做过主管吗?所以我需要继续积累简历的年份。 建议你,即便是跳槽也要把原本工作交接清楚再走,不要因为下家公司的薪资待遇而不顾原公司,闪电离职,于情于理都说不过去。

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嗯 做人事职业操守职业道德很重要,慢慢找,机会会有的,这是一个千里马常有而伯乐不常有的时代。//@用户7816023:我都明确离职要一个月,然后就没然后了,哈哈!但是我还是坚持一个月到岗,除非我已离职。我觉得最起码的职业道德还是要的
18-09-19
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我都明确离职要一个月,然后就没然后了,哈哈!但是我还是坚持一个月到岗,除非我已离职。我觉得最起码的职业道德还是要的
18-09-19
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