你足够优秀的情况下，企业给你的福利待遇以及对你的未来没能达到你的期许却还在一直压抑你，那就说明企业不会给你适合的机会去发展你的才能，是企业过于死板不识人才，如果是你自己本身能力不足，基本工作无法优秀的完成，却还在抱怨企业没能给到你理想的待遇，这个就是个人问题了，企业与个人都是相互的，你尽力了但是企业不给你相应的回报那就是企业太过苛刻