首先，人事和行政中专业的部分都是十分专业的，涵盖范围也广，例如宿舍管理，车辆管理，证照年审办理，专业资质申请等都属于行政。人事中仅仅是培训一个模块就可以是一个职位甚至是一个行业，培训可以是简单的制度培训，可以是外训，拓展训练，激励型培训等。所以学，我想说的是你学不过来，也学不会。 其次，我个人猜测你从事行政工作应该都比较简单，可能类似前台，我建议你，不用刻意学习，只要再换工作时或者本质工作有调整时选择一些人事工作相关的就可以，女孩子一般都是这样过度成人事的。例如从考勤和邀约面试开始，人事入行最容易的就是招聘，只要有人带一两个月就精通。而其他的几个模块，一般不会让新手来做，例如薪酬体系，绩效考核，培训，有些公司的人事几乎没有这几项，只是做工资报表就可以，即使要做也是人事经理做。 所以不必浪费钱报班，考证，你从工作内容上过度即可。而且我可以很负责的告诉你，三级人资证学的都是皮毛，太浅了，也不实用，而且只要是稍微懂一些的HR都知道三级证可以买的。