没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
刘女士
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
我是做家装设计的，从一个小白，被领导培养起来 ，由于自己想要更多的薪资 单子不够，想走人，又怕让领导失望，怎么办怎么办 现在我应该怎么做
33983
阅读
11
回答
我要回答
推荐阅读
下班时间到了，领导还在加班，自己没有事情做了，应该走吗？
4回答
如何让领导觉得你值得培养？
7回答
工作不够好，还没转正，领导也没炒鱿鱼，但自己不想干了，想辞职应该怎么说服跟领导说然后结清工资让走
2回答
工资15K,现在老领导走了，换了新的领导，感觉自己有点危机感，现在要不考虑跳槽。
3回答
跟一个领导工作了5年，感觉想走又害怕，害怕自己去别的公司适应不了，领导也经常说我工作还不够spec，最近还跟领导吵架了，我很纠结到底走不走好……
3回答
领导会培养什么样的人
3回答
领导带你跳槽你走不走？
3回答
领导想要提拔，但是最近错误连连，领导很失望，说可以让我走了。我应该继续争取还是退出。
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
想跳槽，又感觉走了对不起培养自己的领导
贺女士理智决定，你的前途在你手里，大可不必因为领导的好与不好来影响你的去留，不过尽量不要随意跳槽，不到万不得已别随便换工作。也许你在这个单位时间久了也会受益匪浅。