没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
苗女士
#人事专员#作为一名HR如何与应聘企业谈薪酬?有没有经验可以借鉴一下?
47011
阅读
19
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#人事专员#作为一名HR如何与应聘企业谈薪酬?有没有经验可以借鉴一下?
对方如果问你想要多少钱,你就反问对方,按岗位你们能给到多少钱。一般都会说个区间,最低值是公司期望的,最高是试探你的,中间值可谈可考虑。如果你说了最高,而且明确不能低于也不能谈,大概率是没机会了,除非你是他们特别想要的人。如果对方只说了一个单数,基本上上浮百分之三十,对方能接受。如果对方说现在工资低,但后期有这个那个调薪机会,记住了,这都是骗人的!骗人的!骗人的!