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问题来自于
王女士
面试后谈工资
想问下通过面试了,人事又转个负责薪资人事跟我谈工资问题,要问我上份工作工资多少,底薪多少,绩效具体怎么考核的,再做工资表提交领导审核,才告诉我工资给多少,是什么情况,现在流行这么玩了?
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面试后谈工资
工资面试的时候应该谈好的呢