你好，这位亲，我是职业规划师 明旭（mingxucareer）关于你的困惑，上次因为手机快没电了，回答有些匆忙，今天明旭再补充几点建议，供你参考： 1 在职场上，加班肯定是难免的，但是为什么事情而加班？多久加一次班？多少同事在加班？加班对企业产生了什么价值？加班以后你自己获得了什么？这才是值得你去深刻思考的问题。 2 如果是公司突发的事情，确实需要加班，而且频率不高，这个是没有问题的，把突发事件处理好，也是员工的职责所在。 3 如果是因为岗位原因，经常性加班，同事们都在加班，比如一些销售岗位，因为业绩压力，经常需要加班。那就要考虑自己能否接受？ 4 如果是因为自己工作效率不高，工作能力不足的问题，需要加班，那你就需要深刻反思，通过看书、学习、线上课，或者参考业内的技能提升班，迅速提高自己的工作能力和工作效率，避免不必要的加班。 加班并不能加薪，值钱才能挣钱。 只有通过不断的投入时间和精力去学习，让自己有本事，让自己值钱，才有企业愿意为你的价值买单，为你的本事付钱！唯有自我增值，才能迅速涨薪！ 亲们，原创不易，欢迎为明旭点赞支持哦👍👍 如果亲们还有其他职业规划、职业转型、职业倦怠、职业瓶颈、职场人际关系方面的困惑，欢迎添加🌹🌹🌹明旭的智联账号为好友🌹🌹🌹发送你遇到的具体问题和个人工作经历，详细沟通交流，获得专业建议。    —— MBTI性格施测师/职业规划师 明旭  （mingxucareer）