我觉得你在投简历的时候要先把该公司的行业和产品大概弄清楚，然后分析一下这个行业的前景，如果觉得有发展前景的你就可以去，不要在乎人数的多少，人数多的只能说公司比较大，如果行业不景气的话到时候裁员那就浪费了自己的宝贵时间了。