没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
one
#hr吐槽##面试通关指南#初面时,HR应该把丑话(经常加班、压力大等)告知候选人吗?
327670
阅读
371
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#hr吐槽##面试通关指南#初面时,HR应该把丑话(经常加班、压力大等)告知候选人吗?
作为资深猎头表示,必须把丑话说在前面。如果不提前说也不算违法,但是很缺德,是那种生孩子没X眼的缺德。会耽误面试者时间、经历甚至会耽误面试者更好的机会。对于企业而言,不说会导致拒绝offer、接offer不入职、不满试用期离职。