没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
你算哪块小饼干
试用期6个月做平面设计,做了5个多月,自问工作出色,快转正之前公司部门总监恶意开掉我,可以仲裁吗?
152790
阅读
57
回答
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
试用期6个月做平面设计,做了5个多月,自问工作出色,快转正之前公司部门总监恶意开掉我,可以仲裁吗?
说下我的个人经历吧,今年大学毕业,年初实习去了一家刚成立的小公司面试,因为第一次面试没什么社会经验,被那个小老板忽悠进去,做了三个月的廉价劳动力,公司既没有专业的指导,也没有成熟的管理体系,条例各种奇葩,老板对员工态度也是呼来喝去的。三个月试用期后就通知我不用来了,理由是工作态度问题,最后一个月的工资都没有给我。从那走后我就吸取了教训,那些只会嘚瑟吹牛逼的小公司都过滤掉,优先选择稳定靠谱的公司,上个月终于进了一家大型的影视公司做平面,一个月就顺利通过试用期签了合同,有专业的老行家指导,工作氛围也相对轻松,主要是接触到很多电视台和娱乐节目的项目(跑男是我们做的哦),以前开除我的前同事我还没删微信,我心想就让你们看看现在我过得多好。我妈直说我运气好,但是在遇到明主之前我吃了多少亏呀!所以说还是要在选择公司上下功夫,哪怕多花点时间,有些坑人公司宁可不去。