没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
有哪些大家不说,但必须要知道的职场规则?
37699
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
有哪些大家不说,但必须要知道的职场规则?
1.毕业能去大公司的,别去小公司。 这条是针对应届生的公告,虽然无数的鸡汤告诉你,只要你努力,无论在大小公司都能有很好的发展。但事实永上,之后的职业发展,更多的人都会看中你的职业背景,所以大公司要好于小公司。 2.接受加班,但不拥抱加班。 加班是普遍存在的现象,尤其身处互联网,加班在所难免。可以为了自己的职业发展、业务精进而加班,但不是为了公司而加班。之前某个数字公司爆出过,因为季度kpi没有完成,全体员工陪着销售部门进行了996,这样毫无意义的996,除了对资源消耗并没有什么实际作用。 3.会聊天不代表会沟通。 刚刚进入职场的小伙伴们,很容易想当然,又怕问多了露怯,干活全靠猜:领导应该是这个意思/客户估计要的是那个东西。闷头苦干,然后发现完全不是对方要的东西,这时不免怀疑人生,我这么努力,为什么没人看到? 信息同步是很重要的一环,任何有关流程进度上的事宜都要发邮件或抄送给相关的人,不仅让别人知道你在做什么,并且多方参与保证项目的进度顺利进行。 4.即使你不想跳槽,也要定期看看工作机会。 了解行业的动态,自己的职业价值。