发动态

没有新消息

更多内容

#hr吐槽##面试通关指南#初面时,HR应该把丑话(经常加班、压力大等)告知候选人吗?

良师益友

应该说清楚! 咱们面试者大多都是弱势或者脸死薄在要不然就是经验不足…… HR把话说清楚是有效沟通!要达到长期合作双赢的目的,不藏着掖着。 如果故意不说或者不说清楚,给日后造成不必要的麻烦。 双方在面试中推开天窗,亮开底牌,互相自愿选择是理想!

39 赞+1
11
评论

0 条评论

怎样才能选好人? 肯定是真诚第一,彼此有共同目标,了解双方的需求,磨合并且能接受对方…… 并且一起成长,认可对方…… 用好人,留住人!!
18-09-20
赞2
回复

哈哈 耿直boy
18-09-20
赞3
回复

点踩的都是HR! 我就不能说几句大实话,你们整天套路来,套路去…… 遮遮掩掩,不说实话!苦了一帮求职的老实人!
18-09-19
赞8
回复

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445