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华先生 山西/兰州理工大学没有那么复杂的价值，最直接的就是精准挖掘人力资源，向企业最合适的岗位精准投放，然后创造预期价值。对于初创的企业来说，不用过高期望员工创造超出其现阶段能力范畴的价值，能正常运转已足够满足企业当前需求。