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该如何与面试官谈薪资？
蔡女士你谈薪之前做过准备没有，首先了解你自己要值多少钱，，市场行情是这么样的，写期望薪资时在这个基础上上调百分之十到百分之二十左右，然后看公司给的什么价格，如果低于你自己本身的价值，那就不用谈了，如果持平可以谈谈你为什么觉得你值钱，然后把你的期望薪资下调百分之五，HR压价是正常的，不会压价的HR不是好HR，这是他们的工作，你不要想太多，她们也心累，但是如果当他们发现你的价值超过这份工作的话，他们肯定是会去老板那边帮你说话加价把你招进来的，