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面试时，领导为什么会纠结你先离职后找工作的原因，招聘方认为这是很不负责任的行为，请专业人员帮我分析
不是专业人士，，估计是他们觉得这样是不稳重的做法，而不是不负责的行为，离职后再找工作也会给人的感觉是没有忍耐力，其实他们的考虑也是有点依据的，但是，谁又会绝对对呢？是吧？初入社会，不懂规则，好好加油，准备下一场战斗吧！