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什么是招聘体系？接地气的回答，不要教科书上的。
然后呢接地气的招聘体系就是，企业先搞清楚岗位职责是什么，就是干什么样的工作，再去根据这个去招聘，去掉那些没用的条条框框，例如，你要招聘的岗位是需要实战经验还是需要高学历，是需要美貌还是需要智慧，如果都想要，那自然离地气就越来越远了，按需索迹