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#裁员之后#因为公司业务调整面临被裁员，没有补偿金。如果申请劳动仲裁会影响下一份工作吗？hr对此是什么看法呢？
莱茵特的乔瑟夫自己权益自己维护，国家也支持的事情，就是因为明知道错也不敢去纠正的传统坏习惯，惯成了这所谓的规矩。。。为了以后下一代好，这种观念我们也要去改变。 针对如果因这个后面公司HR故意刁难，这种公司不去也罢。。只会讨好短浅目光老板，讨好得到赏识的，也不是什么好公司。当然做事不能马虎