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用户9271117
招聘中如何能更有效的和应聘者建立良好的沟通,并留住应聘者,求各位大神指点?
招聘中如何能更有效的和应聘者建立良好的沟通,并留住应聘者,求各位大神指点
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招聘中如何能更有效的和应聘者建立良好的沟通,并留住应聘者,求各位大神指点?
1-多提些开放性的问题,让应聘者解答,在他说话的时候注意观察他说话的内容,然后将内容展开。 2-准备企业材料,比如企业的发展历史,创始人故事,企业的愿景等,说白了就是企业的发展规划 3-讲企业的优势,应聘者可以在你们企业得到什么?钱,福利,还是发展潜力 4-上杆子不是买卖,你只需讲这些讲清楚,至于来不来看缘分,千万不能强求或者祈求的态度