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我是女士
#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。
最近一直很困扰,在公司9年,感觉忙却没什么实质性的提升,直属领导稳稳坐着,对我而言也就是没什么升职机会了。因为做行政人事的,感觉近几年公司大不如前,薪资福利慢慢没有了竞争力,人才招不进,还一直流失。向领导提出的建议和指出的问题又不被采纳,忙不说,有时还会质疑你的想法。这是怎么了…
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#人事#35了,该不该离职!不是我非要做管理岗,只是觉得自己真的还可以。
红光高大35岁,人生一大坎,这个时候的冒然离职是相当危险的,务必要谨慎。骑驴找马,简历优化好,行业、专业定向多投,机会总是有的。如果不怕累,不怕苦,可以尝试进入创业公司,不会存在瓶颈和天花板,就是风险大一些。这个年龄想进大公司不容易,年龄卡的很严,除非自身条件优秀,学历,经历,职位都能比较突出。这次换成功了,就尽量别折腾了,过了40岁更麻烦,除非你想一头扎进创业中。