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熊先生A若不如B，怎么会在面试时候拿到比B高的分数和待遇？企业用人要综合考虑，业务表现只能说明一部分问题，至少在学历和谈吐，临场应变能力等方面A有A的长处，比如路演，客户接待，主持等方面可能也会有所长 那么B角色在实际生活中很常见，一般也很难得到领导的主动提薪，勤勤恳恳，从不提要求，试着提升下自己其他方面，未来潜力会更大