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太可爱会被拐了
现在在一家公司工作了一年，应该一年提到经理，结果半年就提到了。但是自从干了经理以后，感觉各种领导对我各种不满意。在一起工作的同事说是领导不给力，已经申请调走。只剩我一个人，每天干好几个人的活，领导还是不满意。我是那种不会说，干活可能干不到领导的点上，情商和智商都不太高。应该离职吗
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#行政#干了半年多的公司，签了一年合同后强制我离职了，能不能申请劳动仲裁
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#辞职#辞职怎么说
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在这家公司干了三年了 一个人干三个人的活 并且还要干领导安排的其他活 薪资水平低 同事入职一年涨了三千。我入职三年涨了不到两千。可以说 我是这个部门干活最多 最努力的 。领导也认可我的成绩。拿到了两年优秀员工称号。这个月我入职满三年。跟领导提出了加薪申请。也发了加薪申请。我的领导说加薪理由不充分。 我该如何是好？
2回答
坐我旁边的实习生小同事事儿特别多！唉
12回答
情商低的我，得罪人不自知😭
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我在国企呆了3年了，每天加班，加班1小时一块钱，每月下来也就不到两千块钱。最近一件活三个人将近干了50天，领导说给的钱保证让你们满意，活干完后，领导说只能给6000，到最后6000都不给了。干活时领导笑呵呵的，干完后立马翻脸了，开始卸磨杀驴了。这还能干吗？
1回答
是否应该马上辞职
2回答
汽车制造行业，10年了，将要坚持不住了！
1回答
现在已经离职走了9个月，新工作并不如意，好想回上一家公司，我应该回去吗？
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现在在一家公司工作了一年，应该一年提到经理，结果半年就提到了。但是自从干了经理以后，感觉各种领导对我各种不满意。在一起工作的同事说是领导不给力，已经申请调走。只剩我一个人，每天干好几个人的活，领导还是不满意。我是那种不会说，干活可能干不到领导的点上，情商和智商都不太高。应该离职吗
Pumpkin工作中遇到这种情况还是需要和领导面对面沟通清楚，不要自己瞎猜，如果真的是不满意也能了解清楚原因